제품 설명
회사 정보
주소:
A2f, Huayi Science Park, Tian Da Road, New&High-Tech Zone, Hefei, Anhui, China
사업 유형:
제조사/공장, 무역 회사
사업 범위:
가전제품
주요 상품:
세탁기, 가전제품
회사소개:
20년 동안 치열한 시장 경쟁에 직면하여 Meiling은 상당한 번영을 이루며 현재 중국에서 냉동 제품을 전문적으로 제조하는 업체입니다. 냉장고, 냉동고, 냉동고 등이 포함된 이 제품의 연간 생산량은 250만 대이며 이 중 절반은 유럽, 미국, 아시아, 아프리카로 수출됩니다. Hefei의 경제발전 및 기술 개발 지역에 새로운 공장을 설립하기 시작하는데, 이 지역은 1sq km를 차지하고 있으며 생산 능력은 연간 400만 개에 이를 것입니다.
Meiling은 500대 중국 기업 중 연속 기업 명단에 이름을 가지고 있습니다. 그리고 9년 연속 500대 기업 목록에 올라 있습니다. 일반 가전제품 업계 최고 세금부담금 10만 원 중 3개, 중국 산업에서 가장 두드러진 업종을 꼽은 500곳 중 38위에 달합니다. 이 상은 5.1 노동상, 국가적으로 특색 있는 기업상, Jinma National Distinctive 상 등 400개 이상의 상을 받았습니다. 2004년, Meiling은 국내 및 국제 판매량 모두에서 증가했습니다. 수출로 중국 3위 냉장고 제조업체. "최고의 고객 서비스 기업"으로 선정되었고 "국가 유명 브랜드"로 재선정되었습니다.
Meiling Holding Limited는 중국 냉장고 시장의 Shen Zhen 주식 시장에 상장된 10대 기업 중 유일한 회사입니다. 우편? ? S의 주력제품인 냉장고는 16.9로 중국 2위. 또 1995년 4년 연속 전국 우수 무역 골든 브리지 상을 수상함으로써 냉장고 업계에서 우승했습니다. 1997년 4월, Meiling 은 국가 명성의 상표로 선정되었고 전자 제품 시장에서 가장 경쟁력 있는 브랜드 중 하나가 되었습니다. 같은 해에 Meiling는 ISO14001 인증을 획득하여 환경 보호에 기여했습니다.
성장 과정에서 Meiling 은 독특한 "3D" 동적 타겟 관리를 만들었습니다. 개인 ID를 워크 스테이션 ID로 대체하여 직원들에게 명확한 제어 및 동기 부여 시스템을 제공하는 사람 기반 시스템으로서, 직원이 정부 직원에서 기업 직원으로 개념을 변화시키는 데 사용됩니다. 그리고 경영은 공식적인 지향적 대신에 마케팅 지향적 방향으로 전환된다. 두 문명을 호르몬 교합하기 위한 인센티브 작업 방법에 대한 메릴리의 이야기. "팀워크로 기업을 밀어주는 제품과 인력을 모두 개발합니다. 제 15차 중국 공산당 총회의 후, 메일링 의원은 기회를 잡았고 혁명을 추진했습니다. 이 그룹은 연구개발(R&D)과 마케팅 부문을 합친 덤벨(덤벨) 시스템 전략을 따르며 연간 250만 대 냉장고 생산능력을 갖춘 생산 규모를 100년 말까지 도달하기 위해 노력합니다. Meiling Group은 중국 국내 산업의 호황에 기여하고자 합니다.
Meiling은 500대 중국 기업 중 연속 기업 명단에 이름을 가지고 있습니다. 그리고 9년 연속 500대 기업 목록에 올라 있습니다. 일반 가전제품 업계 최고 세금부담금 10만 원 중 3개, 중국 산업에서 가장 두드러진 업종을 꼽은 500곳 중 38위에 달합니다. 이 상은 5.1 노동상, 국가적으로 특색 있는 기업상, Jinma National Distinctive 상 등 400개 이상의 상을 받았습니다. 2004년, Meiling은 국내 및 국제 판매량 모두에서 증가했습니다. 수출로 중국 3위 냉장고 제조업체. "최고의 고객 서비스 기업"으로 선정되었고 "국가 유명 브랜드"로 재선정되었습니다.
Meiling Holding Limited는 중국 냉장고 시장의 Shen Zhen 주식 시장에 상장된 10대 기업 중 유일한 회사입니다. 우편? ? S의 주력제품인 냉장고는 16.9로 중국 2위. 또 1995년 4년 연속 전국 우수 무역 골든 브리지 상을 수상함으로써 냉장고 업계에서 우승했습니다. 1997년 4월, Meiling 은 국가 명성의 상표로 선정되었고 전자 제품 시장에서 가장 경쟁력 있는 브랜드 중 하나가 되었습니다. 같은 해에 Meiling는 ISO14001 인증을 획득하여 환경 보호에 기여했습니다.
성장 과정에서 Meiling 은 독특한 "3D" 동적 타겟 관리를 만들었습니다. 개인 ID를 워크 스테이션 ID로 대체하여 직원들에게 명확한 제어 및 동기 부여 시스템을 제공하는 사람 기반 시스템으로서, 직원이 정부 직원에서 기업 직원으로 개념을 변화시키는 데 사용됩니다. 그리고 경영은 공식적인 지향적 대신에 마케팅 지향적 방향으로 전환된다. 두 문명을 호르몬 교합하기 위한 인센티브 작업 방법에 대한 메릴리의 이야기. "팀워크로 기업을 밀어주는 제품과 인력을 모두 개발합니다. 제 15차 중국 공산당 총회의 후, 메일링 의원은 기회를 잡았고 혁명을 추진했습니다. 이 그룹은 연구개발(R&D)과 마케팅 부문을 합친 덤벨(덤벨) 시스템 전략을 따르며 연간 250만 대 냉장고 생산능력을 갖춘 생산 규모를 100년 말까지 도달하기 위해 노력합니다. Meiling Group은 중국 국내 산업의 호황에 기여하고자 합니다.
