12oz 16oz 20oz는 진공 두 배 벽 야영 여행 커피잔 커피 공이치기용수철을 격리했다
| FOB 가격 참조: | US$3.00-4.00 / 상품 |
|---|---|
| 최소 주문하다: | 1,000 조각 |
| 최소 주문하다 | FOB 가격 참조 |
|---|---|
| 1,000 조각 | US$3.00-4.00/ 상품 |
| 포트: | Ningbo, China |
|---|---|
| 생산 능력: | 100000 PCS Per Month |
| 지불: | L/C, T/T |
제품 설명
회사 정보
주소:
Room 2531, Building 2, No. 3601 Dongfang Road, Pudong, Shanghai
사업 유형:
제조사/공장, 무역 회사, 그룹사
사업 범위:
가구, 경공업 일용품, 공예품, 방직, 사무용 소모품, 서비스, 의류 및 악세서리, 장난감, 철물, 트렁크와 가방,선물 세트
경영시스템 인증:
ISO 9001, ISO 14001, SEDEX
회사소개:
ELINK 선물, 프로모션을 연결하세요!
ELINK Gift는 브랜드, 가치, 목표 등 모든 것을 한 곳에서 제공하는 프로모션 솔루션 공급업체입니다. 우리는 고객의 확장을 위해 고객의 기대를 뛰어 넘어 성공을 이끌어 내는 포괄적인 솔루션을 제공합니다.
ELINK Gift에서는 최신 트렌드를 고객에게 영향을 줄 효과적인 마케팅 솔루션으로 변환합니다. 가격, 품질, 맞춤 서비스, 마감 시한을 균형 있게 유지합니다.
브랜드를 한 단계 더 끌어가는 데 도움을 드리겠습니다.
병따개부터 얼음통, 비치 체어에서 요가 매트에 이르기까지 다양한 제품 포트폴리오, ELINK Gift는 바 아이템, 프로모션 가젯, 스포츠 용품, 프리미엄 테이그 위에 집중합니다.
OEM
당사는 OEM 및 ODM 서비스를 제공합니다.
품질 관리
제품 테스트 프로세스는 최상의 품질을 보장하기 위해 엄격하게 모니터링됩니다. 배송 전 품질을 확인할 수 있는 검사관을 보유하고 있으며 SGS, TUV, BV 등의 타사 검사도 함께 합니다.
검사 및 문서화
각 주문에 대해 생산 전 샘플 및 대량 생산 부품을 보관합니다.
출하
시 공장, FOB, DDU는 가장 일반적인 상호 최소 주문이며
배송
MOQ와 배송 시간은 각 주문에 따라 다릅니다. 자세한 내용은 저희에게 문의해 주십시오.
관리 및 직원
저희 직원은 ISO 표준의 요구 사항에 따라 일합니다.
커뮤니케이션
우리 직원들은 영어, 스페인어, 중국어 등을 구사할 수 있습니다.
고용 평등 기회/차별 금지
ELINK GIFT는 모든 고용 조건이 개인의 개인적 특성 또는 신념에 기초하지 않고 직무를 수행할 수 있는 개인의 능력에 기반해야 한다고 생각합니다. 우리는 직원들에게 인종, 종교, 성적 취향, 정치적 견해 또는 장해와 직간접적으로 관련된 차별, 괴롭힘, 협박 또는 강압이 없는 근무 환경을 제공합니다.
강제노동
ELINK 선물에서는 어떤 제품을 제조할 때 감옥, 노예, 유인 또는 강제 노동을 사용하지 않습니다.
아동 노동
유제품 선물 어떠한 제품 생산에도 아동 노동력을 사용하지 마십시오. 당사는 15세(또는 현지 법률이 허용하는 경우 14세) 이하의 사용자 또는 의무교육이 종료된 나이 중 더 큰 연령을 고용하지 않습니다.
ELINK Company의 근무 시간, 우리는 교대 근무를 합니다. ELINK GIFT는 현지 법률에서 허용하는 정규 및 초과 근무 시간의 제한 또는 현지 법률에서 정규 근무 시간인 주 근무 시간을 제한하지 않는 경우 합리적인 직원 근무 시간을 유지합니다. 시간외 근무는, 필요하다면, 현지 법에 따라, 또는 적어도 법적으로 규정된 할증 요금이 없는 경우, 정규 시간당 보상률과 같은 비율로 보상된다. 직원들은 합리적인 휴무일(7일 간격으로 최소 하루 휴무일)과 휴무권을 허용합니다.
강압과 괴롭힘
우리는 직원의 가치를 인정하고 각 직원을 존중하고 존중합니다. 우리는 폭력의 위협 또는 신체적, 성적, 심리적 또는 언어적 괴롭힘 또는 남용의 다른 형태 같은 잔인하고 비범한 징계 수칙을 사용하지 않습니다.
보상
ELINK 선물은 최소 임금법 또는 현지 업계 임금 중 높은 것을 포함하여 적용 가능한 모든 법률을 준수함으로써 직원에게 상당한 보상을 제공합니다.
건강 및 안전
ELINK Gift는 모든 관련 법률 및 규정을 준수하여 안전하고 청결하며 건강한 환경을 유지합니다. 우리 회사에서 우리는 적절한 의료 시설, 깨끗한 화장실, 식수에 대한 합리적인 접근, 조명이 잘 되고 환기가 잘 되는 워크스테이션, 그리고 위험한 물질이나 환경으로부터 보호를 제공합니다. 우리가 직원에게 제공하는 모든 주택에는 동일한 수준의 안전보건 표준이 적용됩니다.
ELINK Gift는 브랜드, 가치, 목표 등 모든 것을 한 곳에서 제공하는 프로모션 솔루션 공급업체입니다. 우리는 고객의 확장을 위해 고객의 기대를 뛰어 넘어 성공을 이끌어 내는 포괄적인 솔루션을 제공합니다.
ELINK Gift에서는 최신 트렌드를 고객에게 영향을 줄 효과적인 마케팅 솔루션으로 변환합니다. 가격, 품질, 맞춤 서비스, 마감 시한을 균형 있게 유지합니다.
브랜드를 한 단계 더 끌어가는 데 도움을 드리겠습니다.
병따개부터 얼음통, 비치 체어에서 요가 매트에 이르기까지 다양한 제품 포트폴리오, ELINK Gift는 바 아이템, 프로모션 가젯, 스포츠 용품, 프리미엄 테이그 위에 집중합니다.
OEM
당사는 OEM 및 ODM 서비스를 제공합니다.
품질 관리
제품 테스트 프로세스는 최상의 품질을 보장하기 위해 엄격하게 모니터링됩니다. 배송 전 품질을 확인할 수 있는 검사관을 보유하고 있으며 SGS, TUV, BV 등의 타사 검사도 함께 합니다.
검사 및 문서화
각 주문에 대해 생산 전 샘플 및 대량 생산 부품을 보관합니다.
출하
시 공장, FOB, DDU는 가장 일반적인 상호 최소 주문이며
배송
MOQ와 배송 시간은 각 주문에 따라 다릅니다. 자세한 내용은 저희에게 문의해 주십시오.
관리 및 직원
저희 직원은 ISO 표준의 요구 사항에 따라 일합니다.
커뮤니케이션
우리 직원들은 영어, 스페인어, 중국어 등을 구사할 수 있습니다.
고용 평등 기회/차별 금지
ELINK GIFT는 모든 고용 조건이 개인의 개인적 특성 또는 신념에 기초하지 않고 직무를 수행할 수 있는 개인의 능력에 기반해야 한다고 생각합니다. 우리는 직원들에게 인종, 종교, 성적 취향, 정치적 견해 또는 장해와 직간접적으로 관련된 차별, 괴롭힘, 협박 또는 강압이 없는 근무 환경을 제공합니다.
강제노동
ELINK 선물에서는 어떤 제품을 제조할 때 감옥, 노예, 유인 또는 강제 노동을 사용하지 않습니다.
아동 노동
유제품 선물 어떠한 제품 생산에도 아동 노동력을 사용하지 마십시오. 당사는 15세(또는 현지 법률이 허용하는 경우 14세) 이하의 사용자 또는 의무교육이 종료된 나이 중 더 큰 연령을 고용하지 않습니다.
ELINK Company의 근무 시간, 우리는 교대 근무를 합니다. ELINK GIFT는 현지 법률에서 허용하는 정규 및 초과 근무 시간의 제한 또는 현지 법률에서 정규 근무 시간인 주 근무 시간을 제한하지 않는 경우 합리적인 직원 근무 시간을 유지합니다. 시간외 근무는, 필요하다면, 현지 법에 따라, 또는 적어도 법적으로 규정된 할증 요금이 없는 경우, 정규 시간당 보상률과 같은 비율로 보상된다. 직원들은 합리적인 휴무일(7일 간격으로 최소 하루 휴무일)과 휴무권을 허용합니다.
강압과 괴롭힘
우리는 직원의 가치를 인정하고 각 직원을 존중하고 존중합니다. 우리는 폭력의 위협 또는 신체적, 성적, 심리적 또는 언어적 괴롭힘 또는 남용의 다른 형태 같은 잔인하고 비범한 징계 수칙을 사용하지 않습니다.
보상
ELINK 선물은 최소 임금법 또는 현지 업계 임금 중 높은 것을 포함하여 적용 가능한 모든 법률을 준수함으로써 직원에게 상당한 보상을 제공합니다.
건강 및 안전
ELINK Gift는 모든 관련 법률 및 규정을 준수하여 안전하고 청결하며 건강한 환경을 유지합니다. 우리 회사에서 우리는 적절한 의료 시설, 깨끗한 화장실, 식수에 대한 합리적인 접근, 조명이 잘 되고 환기가 잘 되는 워크스테이션, 그리고 위험한 물질이나 환경으로부터 보호를 제공합니다. 우리가 직원에게 제공하는 모든 주택에는 동일한 수준의 안전보건 표준이 적용됩니다.
