Kontech Electronics Co., Ltd.

지난 10년간 Kontech는 중국 정부의 인터넷 산업 개혁과 개방과 신속한 발전에 따른 역사적인 기회를 포착했으며, 고객 중심적이고 고객 요구에 기반한 지속적인 혁신을 추구하며, 20명의 직원으로부터 고객의 존경과 신뢰를 얻었습니다. 300명의 직원 중 중간 규모의 회사로 꾸준히 성장합니다. 현재, 170여 개 국가와 전 세계 지역에서 디지털 사이니지, 프로페셔널 TV, 일반 TV가 사용되고 있습니다.

세계적인 디지털 사이니지로 전문 TV 공급업체 우리는 항상 과학적이고 기술적인 혁신과 고객의 요구, 기술 중심의 최전선에 충실하며, 이 회사는 항상 업계를 선도하며, 업계를 선도하고 있습니다. 매년 300명의 Kontech 직원 중 R&D 매출 매출의 40% 이상이 될 것이며, 30% 이상의 직원이 혁신, 연구 및 개발에 참여하며, 총 20개 이상의 제품과 기술이 국가 특허 인증 라이센스를 취득했습니다. 모든 제품은 UL, CE, CB, FCC, FDA, RoHS, MEPS, EMC, C-Tick, 3C, 기타 국제 및 국내 인증.

2008년 창립 이후, 회사의 설립자, 그리고 전문 기술 개발 및 마케팅 팀과 함께, 이 회사는 선도적인 제품 라인을 위한 차별화된 시장 부문을 점진적으로 형성했습니다. 지속적인 국제 금융 위기 및 글로벌 부채 위기가 닥친 어려운 환경에서 회사가 점진적으로 경쟁력을 갖추도록 하고, 동종 업계에서 두드러지고, 디지털 사이니지가 되고, TV 전문 분야를 선도하는 브랜드가 될 수 있도록 지원합니다.

미래의 목표: 중국의 선도적인 디스플레이 기술 기업

기대: 존중되고 창의적인 기업.

핵심 개념: 동심원, 창조, 공유

기업 정신: 모든 직원의 모든 노력과 초월한

비즈니스 철학: 고객에 대한 가치 창출

제품 개념: 제품의 영혼은 창조적 소산입니다

사회적 책임 정책

Kontech 사회적 책임 원칙: 사람 중심, 규제 준수, 지속적인 개선, 사회적 수익.

KONTECH는 국제 노동법과 중국 노동법 및 사회보장법 및 규정을 준수하면서 직원의 권리를 보호하는 것은 회사의 기본적 조건뿐 아니라 소비자, 고객, 국민, 정부 및 기타 이해 관계자의 기대를 가져야 한다고 생각하므로 다음과 같이 약속합니다.

- SA8000 및 기타 관련 사회적 행동 강령, 사회적 책임 목표 달성을 위한 노력 준수 -

아동 노동, 미성년자 및 강제 노동의 금지, 아동 노동, 미성년자 또는 강제 노동 공급자나 하청업체의 사용을 허용하지 않음 -

근로자의 자유를 존중하고 강제노동을 금지합니다.

노동협력 촉진, 협회를 통한 자유에 대한 직원 존중 및 단체교섭권;

- 동등한 공정한 환경을 제공하고 어떠한 형태의 학대를 금지하기 위한 것;

- 합리적인 생산 계획, 근무 시간 및 휴일 조정;

- 합리적인 급여와 복지를 제공하기 위해, 적어도 노동자의 기본적인 필요를 충족시킵니다.