제품 설명
회사 정보
주소:
No. 6 Hengshang Road, Haining, Jiaxing, Zhejiang, China
사업 유형:
제조사/공장, 무역 회사
사업 범위:
건축과 장식재료, 의류 및 악세서리
주요 상품:
가죽 소파, 직물 소파, 가구, 소파 패브릭
회사소개:
Ausen 브랜드는 호주 소유의 소파로 지난 10년간 생산해 온 개발 및 디자인 면에서 뛰어난 품질을 가지고 있습니다. 2004년 Ausen 브랜드는 하이닝 시에 정착했고, 이후 소파 및 직물을 연구하고 생산하는 대규모 기업 Zhejiang Ausen Industry Co., Ltd.를 설립했습니다. 저희 회사는 양지강 삼각주의 경제 지구에 있는 상하이-항저우 도로를 따라 위치한 유명한 도시 하이닝(Haining)에 위치해 있습니다. 매우 좋은 교통 시설을 갖추고 있으며, 고속 교통을 이용하여 상하이까지 1시간 30분 정도 걸립니다.
우리는 과학과 혁신, 전문성과 협력에 대한 확고한 생각을 우리의 생명선으로 취했습니다. 저희 회사는 연구 개발 센터를 설립하고 미국 가구 엔지니어를 초대하여 신제품을 개발 및 디자인하였습니다. 우리 회사의 설립 이후, 우리는 세계 및 우리 제품, 특히 일련의 리클라이너, 홈시어터 소파 등과 함께 장기적으로 안정적인 비즈니스 관계를 구축하였습니다. 새로운 디자인과 품질이 좋은 커버 소재는 경쟁 제품에 있어 또 다른 중요한 보증입니다. 우리 자신의 디자인과 소파를 사용한 천을 사용하여, 우리는 고객이 우리와 함께 사업에서 더 많은 이익을 얻을 수 있도록 비용을 절감한다. 한편, 국제 시장의 안내를 받아 Ausen의 연구 개발 팀은 모든 고객이 신뢰할 수 있는 품질과 스타일로 만족할 수 있도록 지속적으로 혁신하고 그 성능을 개선하고 있습니다. 시장을 앞서가는 우리의 강력한 연구 개발 능력은 모든 등급의 소파 및 의복 소재의 제품에 대한 강력한 기술 지원과 품질 보증을 제공합니다.
브랜드 효과와 수입 및 수출 권리가 결합되어 비즈니스를 적극적이고 효율적으로 수행할 수 있는 유연하고 다양한 형식을 채택하는 단계가 제공됩니다.
천국에 의해 보호받는 기회는 지상적 이익보다 덜 중요한데, 그것은 다시 사람들 사이의 통일보다 덜 중요한데, 이런 종류의 통일은 기업 문화에 놓여 있습니다. 아우센 지도자들은 이것을 명확하게 식별할 수 있고 사람들의 개념을 기초로서 고수할 수 있습니다. 출발 시점에 직원을 존중하는 것을 고려하면서, 리더들은 인간의 본성과 함께 시스템의 분위기를 조성하고 안락함과 고난을 함께 나눌 수 있는 분위기-상호 교환 플랫폼을 발견했으며, 이 두 가지 모두 우리 회사의 응집력을 강화시켜 주었습니다.
Ausen은 같은 꿈을 가진 훌륭한 팀이며 우리의 목표는 고객을 위해 편안한 삶을 만드는 데 있어 전문가라는 것입니다!
우리는 과학과 혁신, 전문성과 협력에 대한 확고한 생각을 우리의 생명선으로 취했습니다. 저희 회사는 연구 개발 센터를 설립하고 미국 가구 엔지니어를 초대하여 신제품을 개발 및 디자인하였습니다. 우리 회사의 설립 이후, 우리는 세계 및 우리 제품, 특히 일련의 리클라이너, 홈시어터 소파 등과 함께 장기적으로 안정적인 비즈니스 관계를 구축하였습니다. 새로운 디자인과 품질이 좋은 커버 소재는 경쟁 제품에 있어 또 다른 중요한 보증입니다. 우리 자신의 디자인과 소파를 사용한 천을 사용하여, 우리는 고객이 우리와 함께 사업에서 더 많은 이익을 얻을 수 있도록 비용을 절감한다. 한편, 국제 시장의 안내를 받아 Ausen의 연구 개발 팀은 모든 고객이 신뢰할 수 있는 품질과 스타일로 만족할 수 있도록 지속적으로 혁신하고 그 성능을 개선하고 있습니다. 시장을 앞서가는 우리의 강력한 연구 개발 능력은 모든 등급의 소파 및 의복 소재의 제품에 대한 강력한 기술 지원과 품질 보증을 제공합니다.
브랜드 효과와 수입 및 수출 권리가 결합되어 비즈니스를 적극적이고 효율적으로 수행할 수 있는 유연하고 다양한 형식을 채택하는 단계가 제공됩니다.
천국에 의해 보호받는 기회는 지상적 이익보다 덜 중요한데, 그것은 다시 사람들 사이의 통일보다 덜 중요한데, 이런 종류의 통일은 기업 문화에 놓여 있습니다. 아우센 지도자들은 이것을 명확하게 식별할 수 있고 사람들의 개념을 기초로서 고수할 수 있습니다. 출발 시점에 직원을 존중하는 것을 고려하면서, 리더들은 인간의 본성과 함께 시스템의 분위기를 조성하고 안락함과 고난을 함께 나눌 수 있는 분위기-상호 교환 플랫폼을 발견했으며, 이 두 가지 모두 우리 회사의 응집력을 강화시켜 주었습니다.
Ausen은 같은 꿈을 가진 훌륭한 팀이며 우리의 목표는 고객을 위해 편안한 삶을 만드는 데 있어 전문가라는 것입니다!
