제품 설명
회사 정보
주소:
8th Village, Shagang Road, Gangkou Town, Zhongshan, Guangdong, China
사업 유형:
제조사/공장
사업 범위:
의류 및 악세서리
회사소개:
주요 상품: 미국 Ya-chi(Argosy Intl Inc) 및 홍콩 Tellier Qi Feng Industrial Co., Ltd.의 다양한 유형의 보호복 및 용품, 의류 및 부직포 제품, 항화학 정장, 방화 정장, 방탄 의류 등. 이 공장 아래에 있는 외국기업은 전액 출자합니다.
공장 및 공장 관리 구조
1. Masashi Nakayama Qi 보호 의류 Co., Ltd.는 미국 Ya-chi(Argosy INTL INC)이며 홍콩 Telier Chi Feng Industrial Co., Ltd.입니다. 이 공장은 총 면적 7000m2의 13, 986m2, 식물, 사무실 건물에 있습니다. S 운영 관리 프레임워크는 미국 성취(Achiever of the United States), 뉴욕(New York), 상하이 지사 성취(Shanghai Branch Achiever) 책임자, 회사의 이사회, 총괄 관리자, 비즈니스 관리자, 행정 관리자입니다. 생산, QA, 재무, 인사, 물류부, 보안 부서 등 여러 부서의 엔지니어링
2.관계법령, 계약법에 따라, 회사의 실체 및 공장 아이디어와 함께 다른 고급 경영 경험에 대한 포괄적 참조, 공장 경영의 합리화를 위해 일련의 공장 경영 시스템, 규정을 고안했다. 인간의, 과학적이고, 현대적이며, 노동자들의 권리와 이익을 보호하기 위한 것뿐만 아니라, 법의 규칙을 제정하기 위해 사람 중심적인 회사의 이익과도 부합합니다.
3.ERP 컴퓨터 관리 시스템을 설치하고 전체 네트워크 관리를 강화했습니다. 커뮤니케이션과 엄격한 감독을 위해 위/아래를 통해 달성됩니다.
4.이 회사는 최신 과학 품질 관리 시스템, ISO9001-2000 품질 관리 시스템 모델 구현, 관리 직원의 품질, 엄격한 관리 및 제품 품질, 1년 내내 제품 품질을 달성하여 목표를 달성하고 고객 만족도와 편의성을 높일 것입니다.
5.이 회사는 새로운 재료, 신제품 개발을 위해 노력하고, 기존의 처리 기술을 세계 최첨단 과학 및 기술로 발전시키기 위해 노력할 것입니다.
민주주의, 단결, 화합을 증진시키는 이 회사는 팀 정신의 큰 원인의 총체적 계획을 세우면서 그룹의 정신과 권력에 대한 전적인 플레이를 펼치기로 했습니다.
7.회사는 좋은 근무 환경과 생활 환경을 제공할 뿐만 아니라 높은 임금, 혜택, 각 직원에 대한 동등한 대우, 각 직원에 대한 배려를 제공하기 위해 노력할 것이며, 모든 직원이 가족의 따뜻함에 노출되는 것을 편안하게 일할 수 있도록 할 것입니다. 직원 품질 개선을 위해 교육을 통해 인턴십
셋째
, 회사의 경영 철학과 개발 프로젝트: 사람 중심의 강력한 연합, 높은 품질의 선의의 운영. 연간 생산량 350000세트는 10-15% 증가후 1년 이상 설정됩니다. 1인당 소득은 꾸준히 증가하고 있습니다.
인간의 Qi AGB의 이상을 달성하기 위해서는 단합을 결단하고, 수입을 늘리고, 지출을 줄여야 하며, 세계는 시대의 추세를 따라가야 하며, 따라서 회사가 경쟁에서 앞서가고, 확장하며, 현대 일류층의 외국 자금 조달 기업이 되어야 합니다.
공장 및 공장 관리 구조
1. Masashi Nakayama Qi 보호 의류 Co., Ltd.는 미국 Ya-chi(Argosy INTL INC)이며 홍콩 Telier Chi Feng Industrial Co., Ltd.입니다. 이 공장은 총 면적 7000m2의 13, 986m2, 식물, 사무실 건물에 있습니다. S 운영 관리 프레임워크는 미국 성취(Achiever of the United States), 뉴욕(New York), 상하이 지사 성취(Shanghai Branch Achiever) 책임자, 회사의 이사회, 총괄 관리자, 비즈니스 관리자, 행정 관리자입니다. 생산, QA, 재무, 인사, 물류부, 보안 부서 등 여러 부서의 엔지니어링
2.관계법령, 계약법에 따라, 회사의 실체 및 공장 아이디어와 함께 다른 고급 경영 경험에 대한 포괄적 참조, 공장 경영의 합리화를 위해 일련의 공장 경영 시스템, 규정을 고안했다. 인간의, 과학적이고, 현대적이며, 노동자들의 권리와 이익을 보호하기 위한 것뿐만 아니라, 법의 규칙을 제정하기 위해 사람 중심적인 회사의 이익과도 부합합니다.
3.ERP 컴퓨터 관리 시스템을 설치하고 전체 네트워크 관리를 강화했습니다. 커뮤니케이션과 엄격한 감독을 위해 위/아래를 통해 달성됩니다.
4.이 회사는 최신 과학 품질 관리 시스템, ISO9001-2000 품질 관리 시스템 모델 구현, 관리 직원의 품질, 엄격한 관리 및 제품 품질, 1년 내내 제품 품질을 달성하여 목표를 달성하고 고객 만족도와 편의성을 높일 것입니다.
5.이 회사는 새로운 재료, 신제품 개발을 위해 노력하고, 기존의 처리 기술을 세계 최첨단 과학 및 기술로 발전시키기 위해 노력할 것입니다.
민주주의, 단결, 화합을 증진시키는 이 회사는 팀 정신의 큰 원인의 총체적 계획을 세우면서 그룹의 정신과 권력에 대한 전적인 플레이를 펼치기로 했습니다.
7.회사는 좋은 근무 환경과 생활 환경을 제공할 뿐만 아니라 높은 임금, 혜택, 각 직원에 대한 동등한 대우, 각 직원에 대한 배려를 제공하기 위해 노력할 것이며, 모든 직원이 가족의 따뜻함에 노출되는 것을 편안하게 일할 수 있도록 할 것입니다. 직원 품질 개선을 위해 교육을 통해 인턴십
셋째
, 회사의 경영 철학과 개발 프로젝트: 사람 중심의 강력한 연합, 높은 품질의 선의의 운영. 연간 생산량 350000세트는 10-15% 증가후 1년 이상 설정됩니다. 1인당 소득은 꾸준히 증가하고 있습니다.
인간의 Qi AGB의 이상을 달성하기 위해서는 단합을 결단하고, 수입을 늘리고, 지출을 줄여야 하며, 세계는 시대의 추세를 따라가야 하며, 따라서 회사가 경쟁에서 앞서가고, 확장하며, 현대 일류층의 외국 자금 조달 기업이 되어야 합니다.
