Flp Alumina Powder 다기능 유체 베드 Granulator/Pelletizer/코터

• 유형: 준비 기계
• 완료 복용량 양식: 과립
• 정확: 높은 정밀도
• 인증: CE, GMP, ISO
• 전압: 220V
• 전산화: 전산화
• 모델 번호.: FLP 60
• 사용자 지정: 사용자 지정
• 조건: 새로운
• 보증: > 2 년
• 판매 후 서비스: 블리스터
• 운송 패키지: The Wooden Case
• 등록상표: Snynxn
• 원산지: 중국
• 세관코드: 8419399090
• 생산 능력: 500set/Year

제품 설명

항목 사양			10	15		20	30	45	60	90	120
용량		kg/배치	2.5-10	3-15		5-20	7.5-30	10-45	15-60	20-90도	30-120
컨테이너의 지름		mm	700	800		900	1000	1100	1200	1400	1500
팬 전원		kW	7.5	11		11	11	15	15	18.5	18.5
소음		DB	팬이 75dB 이상 분리되지 않음
압축 공기	압력	MPa	0.6
	소비	m3/min	0.9	0.9	0.9		0.9	0.9	0.9	1.6	1.6
스팀	압력	MPa	0.4 - 0.6
	소비	kg/h	35	42	47		60	140	160	160	240
전기 히터의 전원		kW	클라이언트별
참조할 설치 크기입니다		H1(mm)	2960	3350	3650		3720	3720	3850	3950	4190
		H2(mm)	3320	3820	4120		4190	4190	4320	4420	4660
		H3(mm)	2770	3130	3430		3500	3500	3630	3720	3975
		BL(mm)	1160	1460	1560		1600	1760	1860	1960년	2060
		B2(mm)	1860	2460	2660		2860	3060	3260	4360	3660
		L(mm)	1250	1400	1450		1500	1550	1600	1650	1700
		Φ	180	250	250		280	280	280	280	315

피처 한 머신에서 다지기, 펠레타이징, 코팅, 건조와 같은 다양한 기능을 제공합니다. 분말 재료 다지기 분말재 코팅. 분말 재질 펠레티징 한약 스프레이 건조, 입체화 및 코팅. 10-30개의 망상 조직을 큰 과립으로 만듭니다. 분말, 과립 및 펠릿 필름 코팅, 장막 방출, 저속 및 제어 방출 코팅. 맛 마스킹, 냄새, 습기 방지, 산화 방지, 물 방지, 열 절연, 착색 및 분리 코팅 분말, 과립, 펠렛 응집체 물질 건조 모든 데이터는 참고용일 뿐입니다 • 자재의 상태에 따라, 우리 공장은 올바른 변화를 보이지만, 주의할 것은 없습니다. 설명 Flp 유체 - 베드 그렌레이터/펠레터/코터는 여러 기능을 갖춘 장비이며, 일체형 스프레이 건조 - 다지기 - 원심 스프레이 펠레티징 - 유체 코팅 건조가 한 몸체에 적용됩니다. 이 기계는 다양한 공정 작업을 결합합니다. 특히 제약산업, 식품 산업 및 화학 산업에서 다양한 종류의 과립화, 펠레티징 및 코팅에 적합합니다.   회사 프로필 제1부 다양한 종류의 제약 기계와 건조 장비를 전문적으로 생산하는 이 제품은 20개 이상의 주와 도시에서 잘 팔리고 미국, 멕시코, 스페인, 싱가포르, 러시아 벨라루스, 이집트, 한국, 말레이시아, 필리핀, 아랍에미리트, 태국, 베트남, 파키스탄, 인도 이란, 남아프리카, 알제리, 시리아, 몽골, 방글라데시 및 기타 국가 이 회사는 제약 기계, 화학 장비, 건조 장비, 혼합 장비, 과립레이터, 코터 및 하수 처리 장비 및 기타 제품 엄격한 테스트 수단 및 완벽한 과학 관리 절차 세트를 갖추고 ISO9001 국제 품질 시스템 인증을 통해 "GMP 표준"에 따라 국내 및 해외에서 제품 품질이 고급 수준에 도달했습니다. 우리의 회사 원칙: 탁월함을 얻기 위한 제품 품질, 정직성을 위한 영업 및 서비스, 편지를 기리기 위한 계약. 기업 핵심 가치 기술 창출에 주의를 기울이고 품질, 품질 및 서비스를 개선합니다 기업 임무 고객이 더 많은 가치를 창출하고, 사회에 더 많은 부를 기여하고, 국가의 존경 받는 브랜드를 확립하도록 하십시오 재능 컨셉 핵심 기술을 연구하기 위한 인재 요람의 구축을 위해 인재 중심의 인재 관리 직원을 존중하고, 직원과 식별하고, 직원에게 안전한 항구와 재능을 보여줄 수 있는 무대를 제공합니다 비즈니스 철학 윈-윈 협력