Electronics를 위한 High 새로운 Performance 6025 Energy Saving AC Aixla Cooling Fan
| 최소 주문하다: | 100 조각 |
|---|---|
| 생산 능력: | 800000PCS/Month |
| 운송 패키지: | Packed in Cartons or Customed Package. |
| 지불: | L/C, T/T, Western Union |
제품 설명
회사 정보
주소:
No. 113, Guanlan Avenue, Guanlan Town, Longhua New District, Shenzhen, Guangdong, China
사업 유형:
제조사/공장
사업 범위:
공업 설비와 부품, 교통 운송, 전기전자, 컴퓨터 제품
경영시스템 인증:
ISO 9001
회사소개:
Shenzhen Shengshida Electronics Co., Ltd.(SHENGSHIDA ® /SENSDAR ®)는 냉각 팬의 R&D, 제조 및 판매 분야에서 10년 이상 경력을 쌓은 제조 SME입니다. 당사의 제품 라인에는 DC 냉각 팬, AC 냉각 팬, 새로운 에너지 절약형 가변 주파수 AC 팬, 송풍기, 팬 가드 및 필터가 포함됩니다. Shengshida는 수년간 다양한 가정 및 산업 제품에 대한 종합적인 냉각 솔루션을 제공하는 데 주력해 왔으며, 당사의 제품은 전원 공급, 통신 장비, 서버 기계, 캐비닛, 가전제품, 자동차 전자 제품 등 또한 설계, R&D, 금형 열기, 테스트, 제조에 이르기까지 고객의 요구에 따라 우수한 서비스를 제공할 수 있습니다.
설계 및 개발
최근 몇 년 동안 Shengshida는 잘 알려진 해외 기업의 기술 인재를 지속적으로 발굴해 왔으며, 설계, R&D, 금형 개시에 대한 고객의 요구에 따라 종합적인 냉각 솔루션을 제공할 수 있는 기술 기반 R&D 팀을 점진적으로 구성했습니다. 제조 단계로 테스트해 보고 모든 고객의 옷에 따라 코트를 잘라내는 것이 가장 좋습니다. 우리의 경쟁력을 높이는 이유는 모든 제품이 CE, UL 및 기타 안전 인증을 획득했다는 것입니다.
품질 관리
Shengshida는 ISO9001 품질 관리 표준을 엄격하게 준수합니다. 팬 프레임 및 리프, PCB 보드, 모터를 포함한 모든 핵심 부품은 우리 스스로 개발 및 제조됩니다. 동시에 TQM을 수행하여 하드웨어 개선 및 모든 직원의 성장에 중점을 두었습니다. 또한 품질 인식을 심화하기 위해 직원들에게 매월 품질 관리 교육 과정을 마련하였습니다.
직원 성장
직원은 회사의 근본적인 원동력이며 사회에 서비스를 제공할 수 있는 진정한 강점입니다. Shengshida는 설립 이후 인재 기업 전략을 추진하여 인사 교육, 선정 및 사용 메커니즘을 수립하고 개선해 왔습니다. 직원의 다양한 단계에서 요구되는 목표와 경력에 집중함으로써 직원들이 존중받고 있다는 느낌을 받을 수 있도록 하고 직원들이 자신의 가치를 실현할 수 있도록 더 넓은 단계를 제공하기 위해 최선을 다합니다. 한편, 우리는 경영, 전문 기술 및 운영 스킬로 구성된 세 가지 재능 팀의 구축을 장려하고 모든 종류의 재능이 최상의 것으로 부상하고 최선을 다할 수 있도록 좋은 환경과 분위기를 조성하기 위해 노력합니다.
서비스 원칙
성실성, 고객 지향, 품질, 저렴한 서비스 중심.
설계 및 개발
최근 몇 년 동안 Shengshida는 잘 알려진 해외 기업의 기술 인재를 지속적으로 발굴해 왔으며, 설계, R&D, 금형 개시에 대한 고객의 요구에 따라 종합적인 냉각 솔루션을 제공할 수 있는 기술 기반 R&D 팀을 점진적으로 구성했습니다. 제조 단계로 테스트해 보고 모든 고객의 옷에 따라 코트를 잘라내는 것이 가장 좋습니다. 우리의 경쟁력을 높이는 이유는 모든 제품이 CE, UL 및 기타 안전 인증을 획득했다는 것입니다.
품질 관리
Shengshida는 ISO9001 품질 관리 표준을 엄격하게 준수합니다. 팬 프레임 및 리프, PCB 보드, 모터를 포함한 모든 핵심 부품은 우리 스스로 개발 및 제조됩니다. 동시에 TQM을 수행하여 하드웨어 개선 및 모든 직원의 성장에 중점을 두었습니다. 또한 품질 인식을 심화하기 위해 직원들에게 매월 품질 관리 교육 과정을 마련하였습니다.
직원 성장
직원은 회사의 근본적인 원동력이며 사회에 서비스를 제공할 수 있는 진정한 강점입니다. Shengshida는 설립 이후 인재 기업 전략을 추진하여 인사 교육, 선정 및 사용 메커니즘을 수립하고 개선해 왔습니다. 직원의 다양한 단계에서 요구되는 목표와 경력에 집중함으로써 직원들이 존중받고 있다는 느낌을 받을 수 있도록 하고 직원들이 자신의 가치를 실현할 수 있도록 더 넓은 단계를 제공하기 위해 최선을 다합니다. 한편, 우리는 경영, 전문 기술 및 운영 스킬로 구성된 세 가지 재능 팀의 구축을 장려하고 모든 종류의 재능이 최상의 것으로 부상하고 최선을 다할 수 있도록 좋은 환경과 분위기를 조성하기 위해 노력합니다.
서비스 원칙
성실성, 고객 지향, 품질, 저렴한 서비스 중심.
