벨트 컨베이어, 컨베이어 벨트, 평탄한 컨베이어 롤러

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제품 설명

회사 정보

주소: No. 6, Hi-Tech Development Yilu Rd, Huayuan Industrial Zone, Binhai New &Hi-Tech Area, Tianjin, China
사업 유형: 제조사/공장
사업 범위: 건축과 장식재료, 공업 설비와 부품, 교통 운송, 야금광산물과 에너지, 전기전자, 제조 가공 기계, 철물
경영시스템 인증: ISO 9001
회사소개: 기업 소개

Tianjin CHENGKE Transmission Mechanical & Electrical Technology Co., Ltd(이하 CHENGKE Transmission)는 2000년 7월 Tianjin Binhai New High-Tech 산업 지역에 등록되었고 등록 자산은 3000만 위안입니다. CHENGKE는 2013년 7월 National Stock Exchange and Quotations(NEQ)에 상장되었습니다(재고 코드: 430257, 재고 이름: CHENGKE Transmission). CHENGKE는 "숙련도, 혁신, 서비스 및 호환성"이라는 개발 개념을 추구함으로써 새로운 기술, 새로운 자료 및 디지털 방법을 개발함으로써 전통적인 전송 산업에 혁신적이고 체계적인 솔루션을 제공하는 데 주력해 왔습니다. CHENGKE는 환경 보호 개념을 전통적인 전송 산업에 심어 전통적인 산업 내에서 환경 보호 수준과 개화된 생산을 개선하였습니다.

CHENGKE는 전문 개발 모드를 추구하는 데 전념하고 있습니다

. CHENGKE는 "안전한 생산 보장"의 서비스 목표를 실현하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 지금까지 CHENGKE는 ISO9001:2000 품질 관리 시스템 인증을 통과했으며 "중국 국가 산업 제품 제조 라이센스" 및 "광산 제품 안전 제조 라이센스" 등을 취득했으며, 동시에 중국 중기계 산업 협회의 회원이 되었습니다. 2013년 말까지 CHENGKE의 제품과 기술은 에너지, 항구, 금속 공학 및 건축 분야에 관련된 수백 개의 국가 주요 프로젝트에서 널리 사용되고 있습니다.

CHENGKE는 혁신적인 개발을 위해 항상

혁신적인 개발과 규제를 추구합니다 <Awarding Administrative Rules for Innovative R&D>있습니다. 연간 기술 투자는 연간 매출의 8% 이하가 될 수 없습니다. 또한 CHENGKE는 중국 과학 아카데미, 칭화대, 톈진대, 톈진대, 톈진대, 톈진대 등과 적극적으로 협력하여 어려운 연구 문제를 해결하고 있습니다.

2013년 말까지 CHENGKE는 21개의 발명품 특허를 보유하고 있는 81개의 특허 허가를 적용 및 취득했습니다.

CHENGKE

는 우리가 업계 내에서 서비스를 제공하는 고객이 거의 크고 국가 또는 지역의 중요한 주요 프로젝트이므로 고객에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. CHENGKE는 전통적인 조립 제조업체가 다양한 전문 기술 및 애프터 서비스를 제공함으로써 제조의 중요성을 더 많이 부여하면서도 서비스 수준이 낮은 상황을 창의적으로 변화시켰습니다. CHENGKE는 에너지, 항구, 건축 자재 및 채널 등 전국 수십 곳의 설계 기관에 설계 및 기술 컨설팅 서비스를 제공하고 있으며, 에너지, 항구, 건축 자재 및 금속 공학 분야의 수백 개 기업에 제품과 기술 서비스를 제공합니다.

CHENGKE는 팀 내에서 호환 가능한 분위기를 조성하기 위해 노력하고 있습니다

. CHENGKE는 과학적 관리 방법, 능동적인 학습 환경, 그리고 많은 젊은 직원들이 점차 중요한 영업 전문가가 될 수 있도록 지원하는 오랜 시간 영감 메커니즘을 통해 각 직원들에게 적합한 분위기를 조성해 왔습니다. CHENGKE의 영역 내에 있는 기술 및 생산 부서 CHENGKE가 600MW 이상의 초임계 발전기 세트 프로젝트에 많은 계약을 하도록 도운 프로젝트 매니저 팀의 평균 연령이 35세 미만입니다. 게다가 2009년 중국 과학기술부가 국가 토치 계획에 발표한 ′송전장비 기술 개선 기술′ 연구팀은 CHENGKE 자체에서 직접 키운 젊은 기술 인력이었습니다. CHENGKE는 모든 직원을 하나로 묶을 것이며, 보다 개인적, 기업 및 사회적 책임을 맡기 위한 개발 개념을 고수할 것입니다.
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Ms. Tina Li

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